אחד הדברים שקושרו ל-ChatGPT, כלי הבינה המלאכותית צובר התאוצה של OpenAI, הוא האפשרות שגלומה בו לפגוע במודל העסקי הבסיסי של גוגל, קרי עסקי החיפוש. מאז שהושק ב-30 בנובמבר, יותר ויותר אנשים פונים בשאילתות למנוע של ChatGPT כדי לקבל תשובות – כולל דברים שעד עתה היו מבוצעים כחיפוש במנוע חיפוש כזה או אחר, וזה של גוגל הוא המוביל הברור והמכריע בשוק הזה. בגוגל, כך לפי דיווח של הניו יורק טיימס, אפילו חוששים מאוד מהפגיעה בהכנסות העיקריות והמשמעותיות ביותר של החברה, ואף הפעילו מצב שהם מכנים "קוד אדום" כדי לבחון היטב מה לעשות עם כלי הבינה המלאכותית של גוגל כדי להילחם ב-ChatGPT. אחרי כמה שיחות פנימיות שערך בחודשים האחרונים המנכ"ל, סונדאר פיצ'אי, עם אנשי הבינה המלאכותית, הוא החליט לקרוא לעזרה את המייסדים לארי פייג' וסרגיי ברין, שעזבו את תפקידיהם בגוגל כבר לפני יותר משלוש שנים, אם כי נשארו בדירקטוריון של החברה האם אלפאבית. לפי הדיווח, השניים הסכימו להושיט עזרה, אולי כדי לסייע לכלי שהם הרי פיתחו בסופו של דבר, וכבר ערכו כמה פגישות עם אנשי הבינה המלאכותית כדי לבנות אסטרטגיה חדשה לגבי שיבוץ של כלי בינה מלאכותית ובוטים במנוע החיפוש של החברה. בחברה האם לא אישרו את המעורבות, אך ציינו, כי "אנחנו ממשיכים לבדוק את טכנולוגיית הבינה המלאכותית שלנו באופן פנימי כדי לוודא שהיא מועילה ובטוחה, ואנו מצפים לחלוק חוויות נוספות בקרוב".

הסטארט-אפ הישראלי, אפוריה (Aporia) – שפיתח פלטפורמה לניטור ומעקב אחר תקלות במערכות מבוססות בינה מלאכותית – הודיע היום על מינויו של רֵע מיארה לתפקיד סמנכ"ל המוצר (VP Product) בחברה. מיארה מצטרף לאפוריה לאחר שסיים את תפקידו ב-Google AI, שם הוביל את יוזמת הבינה המלאכותית של גוגל, והקים כלים חדשניים להערכה וניטור של מודלים בייצור, כולל מודלים לחיזוי, והיה אמון על הדמיה של מודלים מוטמעים. ב-אפוריה יהיה מיארה אחראי לפיתוח "מפת הדרכים" (roadmap) של מוצר החברה על ידי זיהוי קשיי הלקוח וצרכי שוק. בנוסף, יהיה אחראי על תרגום צרכי הלקוחות השונים לפיתוחים עתידיים של המוצר, מתוך תפישה של החברה שהמוצר תמיד צריך לתת מענה מדויק ללקוחות. מיארה (30), אשר עלה לישראל מארה"ב במהלך השנה האחרונה, מביא עמו לתפקיד קרוב ל-10 שנות ניסיון, ומביא ל-אפוריה שיטות עבודה חדשניות וידע עמוק בניהול נכון של מוצר טכנולוגי, תוך ייצור השפעה עמוקה על לקוחות הקצה. טרם תפקידו ב-Google AI, עבד מיארה ב-IBM Watson, שם היה אחראי על שיפור מחזור החיים של המודל, מאפיון המודל ועד עלייתו לייצור. מיארה הוא בעל B.S בהנדסת חשמל ומדעי המחשב מאוניברסיטת ברקלי, קליפורניה ארה"ב.

הפיטורים האחרונים בחברות ההיי-טק כבר באים לידי ביטוי בנתונים של שירות התעסוקה והתמונה מטרידה. שירות התעסוקה הישראלי השירות פרסם היום (א') את הסקר החודשי לדצמבר, אשר קרוי 'דופק שוק העבודה', אשר סוקר את התנועות התעסוקתיות המאפיינות את החודש הרלוונטי. הסקר משקף את רמת התעסוקה הגבוה בישראל, שכן בחודש המדווח מספר דורשי העבודה ירד ל-149 אלף איש – ירידה של כ-0.66% לעומת החודש הקודם, נובמבר. אולם, בשירות התעסוקה מדווחים כי בניכוי השפעת המגמות העונתיות, הירידה שנרשמה הייתה קצת יותר גדולה, ועמדה בסך הכל על כ-0.74% ומספרם המנוכה עונתית של דורשי העבודה עמד בדצמבר על כ- 148.9 אלף. כך או כך, ובניכוי עונתיות, מנתוני שירות התעסוקה עולה כי מאז אפריל 2022 מספר דורשי העבודה בסך הכל די יציב ועומד בממוצע על כ-147.7 אלף. שירות התעסוקה גם פרסם פילוח של לפי מקצעות והמעמד החברתי לפי עשירוני הכנסה, ומתברר שמבחינת תעסוקה, מצבם של העשירונים הנמוכים השתפר ושל העליונים – הורע. כך למשל, מספר תובעי הבטחת ההכנסה ירד החודש ל-54.4 אלף בלבד, מהנמוכים מזה שני עשורים. משמעות הדבר היא שמספר בעלי השכר הנמוך מאוד, שנאלצו לבקש השלמת הכנסות מהמדינה – קטן. בהיי-טק: הראשונים שהולכים הביתה הם הצעירים מנגד, מהנתונים כבר ניכרת עלייה באחוזי האטלה בקרב עובדי היי-טק. שירות התעסוקה פרסם נתונים על פי  משלחי יד, ומהם עולה כי מספר מחפשי עבודה שהם מפתחי תוכנה ומנתחי יישומים גדל ב-19.1% בין אוקטובר לדצמבר, ואילו מספר דורשי העבודה שהם הנדסאי וטכנאי ICT – ב-17.6% באותה תקופה. הנתונים הללו מספקים הוכחה סטטיסטית להשפעת הפיטורים בענף החברות עתירות הידע, בעוד שבקרב האוכלוסייה הכללית חלה ירידה במספר מחפשי העבודה. דבר בולט הוא שהירידה במחפשי העבודה חלה בקרב צעירים, בעוד שבקרב הקהל המבוגר חלה עלייה. בקרב עובדי ההיי-טק עם זאת המגמה הפוכה – עלייה במחפשים הצעירים וירידה בקרב מבוגרים, שכן בחברות אלו הראשונים שהולכים הביתה הם הצעירים ואילו המבוגרים בעלי הניסיון – מפוטרים אחרונים.

מאת הילל יוסף   "כדי לאבטח ארגון בעידן האיומים המודרניים, יש לממש את תפיסת Zero Trust, שלפיה יש להתחבר מכל מקום – מהמשרד, מהבית ומבית הקפה – באותה רמת אבטחה. יחד עם מקצועני ווי-אנקור (We-Ankor) מקבוצת חילן, המהווים השותפים העיקריים שלנו בישראל, אנו מעניקים ללקוחות הארגוניים את רמת האבטחה המרבית הנדרשת עבורם", כך אמר דניאל קופרמן, מנהל לקוחות אזורי, Zscaler. לדברי קופרמן, "אתגרי מנהלי האבטחה בארגונים הולכים ונהיים גדולים ומורכבים. שינוי תצורת העבודה בעידן החברה, ציין, "פועלת בעולמות הגישה לרשת ומובילת השוק בתחום, כך לפי חברות המחקר, זה תריסר שנים. לצד חברות המחקר, גם הלקוחות מדרגים אותנו בציוני שביעות רצון גבוהים מדי שנה. עם פריסת העננים שלנו בעולם, אנו מספקים ללקוחות ביצועים משופרים בתחומי האבטחה, הקישוריות, התעבורה וצמצום זמני השיהוי". "איומי הסייבר הולכים וגדלים, הן בהיקפם והן במורכבות שלהם", ציין גון קמני, מנהל חטיבת אבטחת מידע וסייבר ב-ווי-אנקור מקבוצת חילן. "איומים נוספים נולדו בעקבות מגיפת הקורונה, שהגדילה את משטחי התקיפה האפשריים של ארגונים בשל העבודה מרחוק. על כל אלה נוסף אתגר אבטחה חדש: הצורך באבטחה היברידית, משולבת, של מערכות באון פרם ובענן לסוגיו". לדברי קמני, "בתקופה האחרונה לא מעט חברות מוקמות ועובדות Cloud Native, כלומר בצורה שבה כל המערכות והשירותים שהן צורכות ממוקמים בענן. בנוסף להן, בחברות ה'מסורתיות', המעבר של ארגונים לענן אינו מצוי תחת השאלה 'האם?', אלא 'מתי?'. ארגונים רבים עורכים הגירה של סביבות ה-IT שלהם לענן. בדרך לשם, עליהם לעמוד בכמה אתגרים, שהולכים ומתעצמים: ניהול כלל רכיבי המחשוב הארגוניים, ניהול של תחנות עבודה של משתמשים מרוחקים – בסניפים במדינות שונות, בבית הקפה, ברכבת או בביתם, ואבטחה בענן וב'קרקע', עבור הגנת כלל משאבי הארגון". "אחת השותפות המובילות שלנו בעולם אבטחת המידע והגנת הסייבר", הוסיף, "היא Zscaler. החברה הוקמה בשנת 2007 ומובילה את התחום של אספקת שירותי גישה מאובטחים בין משתמשים לבין רשתות, חברות וארגונים. יש לה 6,500 לקוחות ארגוניים, יותר משליש מהם ברשימת פורצ'ן 500. המערכת שהיא מציעה, מאפשרת מניעת תקיפות וקבלת התראות במגוון דרכים". עוד, לדבריו, "למערכת יש אינטגרציה עמוקה ומצוינת עם מערכות קראודסטרייק (CrowdStrike), וביחד מתקבלות יכולות בקרת גישה, מודיעין סייבר, יכולת איתור ומניעת מתקפות, מה שמהווה מכפיל כוח משמעותי בעולם הגנת הסייבר". "אנו מטמיעים בארץ את פתרונות השותפה שלנו, Zscaler, ויש לנו פעילות נרחבת בתחום בקרב לקוחות ארגוניים בארץ", סיכם קמני. "נגדיל את היקף הפעילות שלנו בתחום זה ונצרף עשרות לקוחות חדשים בשנת 2023. כך, אנו מציעים לשוק את פתרון אבטחת המידע המיטבי לעולם ה-Zero Trust, עם מעטפת הגנה שלמה מקצה לקצה, עם יכולת לגישה מלאה למערכות המחשוב הארגוניות מכל מקום, ובאופן שקוף למשתמשים".

שם ותפקיד: טניה וסילביצקי, ראש צוות בקבוצת ה-SoC בחברת הסטארט-אפ היילו (Hailo), העוסקת בפיתוח מעבדי בינה מלאכותית (AI) למכשירי קצה. ותק בתפקיד:  שלושה חודשים. תפקידים קודמים: מהנדסת Embedded SW בקבוצת ה-SoC בהיילו, מהנדסת Embedded SW עבור כרטיסי רשת באינטל ועוזרת מחקר והוראה באוניבריסיטה העברית, גבעת רם. השכלה ושירות צבאי: תואר בוגר בהנדסת חשמל ומחשבים בהתמחות במחשבים באוניברסיטה העברית, תואר מוסמך במדעי המחשב, עם מחקר בממשק אדם מחשב באוניברסיטה העברית ותפקיד טכנולוגי בחיל המודיעין. משפחה: רווקה.  מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה? התחברתי מאז ומתמיד לתחום הריאלי, ובפרט מאז שקיבלתי גישה למחשב בפעם הראשונה בבית הספר היסודי. זה המשיך עם מגמות מחשבים ופיסיקה בתיכון, תפקיד טכנולוגי בשירות הצבאי, ולימודי הנדסת חשמל ומחשבים באוניברסיטה. באוניברסיטה גיליתי גם את תחום המייקרים וה-Arduino והתחלתי להשתתף בהאקתונים ופרוייקטים התנדבותיים. לאחר מכן, נכנסתי למשרת סטודנט באינטל כמהנדסת firmware , מה שהגדיל את החיבור שלי לאמבדד וחומרה- וזה התחום שלי עד היום. האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשייה? בסופו של דבר כל אחד מגיע עם הרקע והמטען שלו שנובע ממגזר, מגדר, חינוך, אופי וגם אזור חיוג, וכולנו צריכים ללמוד לנווט בקריירה עם אתגרים שאינדיבידואלים רק לנו. אין איזשהו תרחיש שבו "שומרי סף מרושעים" מונעים מנשים להשתלב, אבל נכון גם לומר שהדרך שהאישה הממוצעת תחווה בקריירה כנראה תבוא עם אתגרים שונים מהדרך של הגבר הממוצע. מן הסתם גם כל הנשים הן לא מקשה אחת ואין דרך אוניברסלית שמתאימה לכולן. אני יכולה לומר שיש הרבה מאמצים בתעשייה למגר אפליה, להכיל אנשים מרקעים שונים ולשלב אנשים מכל מיני רקעים ונשים בפרט במקצועות מגוונים, והמאמצים האלה נושאים פרי בהדרגה. האם נתקלת אישית באפליה נגדך בתעשייה על רקע היותך אישה? אחרי 8 שנים בתחום האמבדד, שהוא דיי דליל בנשים מלכתחילה, יצא לי להיתקל בהמון מצבים לכאן או לכאן. לא פעם יוצא להיות האישה היחידה בחדר, וזה יכול להיות גם יתרון וגם חיסרון. מעל הכל, בהיילו מצאתי סביבה שהיא גם מכילה וגם מאתגרת, שיש בה מקום להתפתח, וכשאני מנסה לגייס עוד נשים שיצטרפו אליי אני עושה את זה בלב שלם ובציפייה לבאות.

מטא שחררה עוד עדכון חדש עבור אפליקציית המסרים המיידיים הכה פופולארית ווטסאפ בגרסת ה-iOS שלה. עם העדכון הזה יכולים כעת המשתמשים לשלוח הודעות לעצמם, תכונה שכבר קיימת באפליקציות מתחרות, טלגרם, לדוגמה. התכונה החדשה, שהייתה בבדיקות בטא עד ממש לאחרונה, תאפשר כעת לכל המשתמשים לבחור את עצמם ברשימת אנשי הקשר שעמם רוצים להתחיל בשיחה חדשה, וזו שיחה רגילה לכל דבר, כך שאפשר לשלוח כל דבר – כמו תמונה, קישור, הודעת טקסט וכיוצא בכך. עד עתה, כדי לשלוח הודעה עצמית צריך היה לפתוח קבוצה שבה החבר היחיד הוא המשתמש. תכונות חדשות אחרות שאמורות להיכלל בעדכון החדש – שכמו תמיד מבוצע באופן מתגלגל – הן האפשרות לבצע חיפוש לפי תאריך, תמיכה בגרירה והטלה כדי לשתף קובצי מדיה וכן תוספת של כפתור Undo כדי לבטל מחיקה מוטעית של הודעות.

טי-מובייל (T-Mobile), שהיא ספקית הסלולר השנייה בגודלה בארה"ב, דיווחה בסוף השבוע לרגולטור כי נגנבו נתונים של 37 מיליון מלקוחותיה בעקבות פריצה וגניבה של נתונים משרתיה. לדברי מומחי אבטחה, אין מדובר בנתונים רגישים במיוחד, אבל דליפתם עלולה להעמיד את בעליהם בסיכון להונאות או תקיפות של פושעי סייבר. הבעיה עם טי-מובייל היא, שזו כבר הדליפה החמישית בשרשרת של דליפות נתונים בחמש השנים האחרונות, ורק בחודש יולי האחרון הסכימה החברה להסדר שלפיו שילמה 500 מיליון דולר בשל דליפת נתונים של 77 מיליון לקוחות בשנת 2021. הנתונים הגנובים כללו שמות לקוחות, כתובות חיוב, כתובות דוא"ל, מספרי טלפון, תאריכי לידה, מספרי חשבון טי-מובייל, מידע על התוכנית שיש להם עם החברה ועוד. בדיווח של החברה לרשות ניירות ערך ובהודעתה לעיתונות ניסתה טי-מובייל להמעיט בערכו של המידע שדלף, והיא וציינה שהמידע הפיננסי של הלקוחות והמידע הפרטי ביותר שלהם, כמו מספרי תעודת זהות, לא נפגעו. ואולם מומחי אבטחה טוענים, שאסור להתעלם מכך, מפני ש"אוצר" בסדר גודל כזה עלול לשמש כל אחד – החל בהאקרים מדינתיים ועד ארגוני פשע, שיכולים לנצל את המידע בעשרות דרכים שונות.

על רקע האקלים הכלכלי העולמי, נראה שאחד התחומים שייפגע הכי פחות הוא תחום אבטחת הסייבר (מוצרים ושירותים), שעל פי תחזיות אחרונות של חברת המחקרים קנאליס (Canalys), יצמח גלובלית בשנת 2023 ב-13.2%, ויישאר מגזר צמיחה מרכזי ובמקום גבוה ברשימת סדרי העדיפויות להשקעות של ארגונים. לפי חברת המחקרים, סך ההוצאות בשנת 2023 צפוי להגיע ל-223.8 מיליארד דולר בתרחיש הטוב ביותר, כאשר הצמיחה באספקת שירותי אבטחת סייבר עולה על זו של המוצרים. קנאליס מציינת, כי נוף האיומים המתפתח ישמור על לחץ על ארגונים להרחיב ולהעמיק את הגנת אבטחת הסייבר שלהם להרחיב את יכולות הזיהוי ולשפר את התגובה לאירועים ב-2023. עם זאת, בעלי התקציב בארגונים יתמקדו בעיקר בצורכי אבטחת הסייבר הדחופים ביותר כדי למזער את הסיכון לפגיעות. ההוצאות בקרב ממשלות ומפעלים יעלו, מעריכה החברה, אך השקעות של עסקים קטנים יותר ייחלשו ככל שהתנאים הכלכליים יידרדרו. "תוכנת כופר נותרה האיום הגדול ביותר על ארגונים מנקודת מבט תפעולית, פיננסית ומותגית. אבל ההופעה והניצול לרעה של מודלים של בינה מלאכותית, כגון ChatGPT, יגדילו את הסיכון לרמה נוספת ב-2023", אמר מת'יו בול, אנליסט ראשי בקנאליס. "זה יאפשר ויאיץ את היצירה של קוד זדוני בקנה מידה תעשייתי על ידי יותר גורמי איומים ויגדיל את התדירות וטווח ההתקפות. ארגונים כבר נאבקים להתמודד עם רמות האיום הנוכחיות ואינם יכולים להרשות לעצמם לקצץ בהוצאות, מכיוון שזה יותיר אותם אפילו פגיעים יותר. במקום זאת, הם יצטרכו לעבוד בשיתוף פעולה הדוק יותר עם שותפי ערוצים כדי לבצע השקעות חכמות יותר". אספקת שירותי אבטחת סייבר, כולל ייעוץ, מיקור חוץ, פריסה, אינטגרציה, תחזוקה ושירותים מנוהלים, צפויה לגדול ב-14.1% ל-144.3 מיליארד דולר בשנת 2023 – שיהוו 64.5% משוק אבטחת הסייבר העולמי ב-2023. "ארגונים ימשיכו לשנות את אסטרטגיות אבטחת הסייבר שלהם כדי להגביר את החוסן שלהם השנה. הטמעת ארכיטקטורות Zero Trust כדי לטפל בפגיעויות שנוצלו בהצלחה בשלוש השנים האחרונות מאז תחילת המגיפה תהיה הנושא המרכזי", אמר סריקארה אפאדהייה, אנליסט מחקר בקנאלסי. "זה יביא יותר התקשרויות ייעוץ עבור שותפי ערוצים, כמו גם יצירת הזדמנויות סביב פריסה ושילוב של מוצרים מרובים מספקים שונים, תוך הפחתת המורכבות התפעולית באמצעות שירותים מנוהלים. בסך הכל, יותר מ-90% מסך ההוצאות על מוצרים ושירותי אבטחת סייבר יעברו דרך שותפי ערוץ בשנת 2023".משלוחים של מוצרי אבטחת סייבר, לרבות אבטחת נקודות קצה, אבטחת רשת, אבטחת אינטרנט ודוא"ל, אבטחת נתונים, ניהול זהויות וגישה וניתוחי פגיעות ואבטחה, יגדלו ב-11.7% ל-79.5 מיליארד דולר ב-2023, צופה קנאליס.זה מייצג צמיחה חזקה עבור מגזר הטכנולוגיה, אבל גם האטה לעומת 2022, כאשר ארגונים הגבירו את ההוצאות לשדרוג הגנות קיימות והוסיפו יכולות חדשות, במיוחד ענן, IoT/OT ואבטחת זהות. היקפי העסקאות ימשיכו לגדול בשנת 2023, כותבת החברה בדו"ח שלה, אבל זה גם יאריך את מחזורי המכירות, שכן יידרשו רמות נוספות של חתימה. הצגת הערכות סיכונים והוכחת החזר על ההשקעה יהיו חשובות עוד יותר עבור שותפי הערוצים. בסיכום מציינת קנאליס, כי למרות הצמיחה, סך כל ההוצאה על אבטחת סייבר עדיין תהיה נמוכה מהרמה הדרושה כדי לשנות את המגמה של ההתמודדות עם האיומים לאחר שנים של תת השקעה כרונית.